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aggiornamento per RSPP, ASPP : "Differenze di età e di genere come trattarle nella valutazione dei rischi e procedure per la corretta gestione"
Dettagli
Categoria
Codice
17SGE1
Data inizio corso
13/11/2017
Data fine corso
13/11/2017
Durata
8
ore
Orari
9.00-18.00
Numero massimo
20
Numero minimo
10
Costo
250
€ + IVA / partecipante
10% di sconto per gli associati Confindustria
10% di sconto per gli associati Confindustria
Destinatari
RSPP,ASPP,CONSULENTI,DIRIGENTI, DATORI DI LAVORO, PREPOSTI, RESPONSABILI RISORSE UMANE
Obiettivi
Il percorso, che si comporrà di tre moduli, ha lobiettivo di fornire ai componenti del servizio di prevenzione e protezione delle aziende , ai dirigenti in materia di sicurezza e ai responsabili delle risorse umane, di gestire , informazioni e strumenti utili a gestire in modo efficace alcune specifiche problematiche sempre più ricorrenti in ambito di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quali i rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dellAccordo Europeo dell8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, alletà, alla provenienza da altri Paesi.
In ciascun corso è prevista la testimonianza da parte di rappresentanti di aziende o professionisti che hanno affrontato la specifica problematica in modo vincente.
In ciascun corso è prevista la testimonianza da parte di rappresentanti di aziende o professionisti che hanno affrontato la specifica problematica in modo vincente.
Note
Il corso è valido ai fini dell'aggiornamento formativo di RSPP, ASPP e dirigenti di lavoro.
I partecipanti potranno frequentare uno o più moduli in base alle specifiche esigenze.
I partecipanti potranno frequentare uno o più moduli in base alle specifiche esigenze.